計提員工工資分錄怎么做

　　計提工資分錄：

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資

　　貸：應付職工薪酬-工資

　　擴展資料：

　　1、應付職工薪酬主要包括：

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　(2)職工福利費;

　　(3)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會經費和職工教育經費;

　　(6)非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務，或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。

　　(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　2、應付職工薪酬的相關賬務處理：

　　(1)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　(2)企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)， 借記應付職工薪酬科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費—應交個人所得稅”等科目。

　　(3)企業向職工支付職工福利費，借記應付職工薪酬科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

　　(4)企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記應付職工薪酬科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　(5)企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記應付職工薪酬科目，貸記“銀行存款”科目。

　　(6)企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記應付職工薪酬科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

貨物丟失怎么賬務處理

　　貨物丟失的賬務處理，需要看具體的情況：

　　情況一、如果將該貨物的風險和收益轉移給購貨方，企業不需要做賬務處理;

　　情況二、如果該風險是由本單位承擔的，不能收回的計入“營業外支出”科目，能收回的，計入“其他應收款”科目，具體賬務處理如下：

　　1、以貨物與增值稅合計數確認

　　借：營業外支出

　　貸：應收賬款

　　2、基本確定能獲得保險公司部分賠償額

　　借：其他應收款

　　貸：營業外支出

　　營業外支出指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。比如：罰款支出，捐贈支出，非常損失等。

　　通過上面的介紹，大家了解貨物丟失怎么賬務處理了嗎?更多財稅實操干貨知識，請關注考呀呀會計實操欄目。

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