員工獎勵金會計分錄怎么做

　　在公司內有表現優異的員工，也有表現平凡的員工，也有表現差的員工，也有混日子的員工，企業總是會對一些表現優異或績效突出的員工進行獎勵，就會得到相應的獎勵金，或者績效表較好的也會得到獎勵金，那么給員工發放獎勵金該怎么做會計分錄呢?

　　發給員工的獎金屬于職工薪酬的一部分，在做賬的時候要先進行計提，再發放。應按照員工提供服務的受益對象計入有關的成本費用中，同時確認應付職工薪酬。

　　會計分錄為：

　　1、計提時：

　　借：管理費用(行政部門)

　　銷售費用(銷售部門)

　　生產成本(生產部門)等

　　貸：應付職工薪酬--工資、獎金、津貼

　　2、發放時：

　　借：應付職工薪酬--工資、獎金、津貼

　　貸：銀行存款或庫存現金

　　應交稅費-個人所得稅等

所有者權益類科目是什么

　　所有者權益是咱們會計中的六大會計要素之一。既然叫“所有者”權益，從字面意思也能夠理解，指的就是企業資產扣除負債后由“所有者”享有的剩余權益。公司的所有者權益又被稱為股東權益。那所有者權益類科目又是什么呢?我們首先要知道，會計做賬是需要設置會計科目的，會計科目是按照經濟內容對各個會計要素的具體內容作進一步分類核算的項目，它是以客觀存在的會計要素的具體內容為基礎、根據核算和管理的需要而設置的。綜上所述，所有者權益類科目就是按照經濟內容對所有者權益的具體內容作了進一步分類核算的項目。

　　所有者權益類賬戶是用來反映企業所有者權益的增減變動及其結存情況的賬戶，下面給大家簡單介紹一下所有者權益類科目一般包括了哪些內容。所有者權益類設置的總賬科目有：實收資本(或股本)、資本公積、盈余公積、本年利潤、利潤分配等。

員工獎勵金會計分錄怎么做(所有者權益類科目是什么)網友相關評論