工資抵扣稅的會計分錄怎么寫

　　工資抵扣稅的會計分錄怎么寫？

　　答：對于工資抵扣稅的會計分錄，考呀呀會計網校給您整理了如下：

　　對于工資抵扣稅，不是抵企業所得稅，而是把工資薪金作為費用，允許在企業所得稅前扣除。按照企業所得稅法實施條例第三十四條規定，企業發生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。國稅函［2009］3號文件明確了合理的工資薪金的五個條件，凡是符合條件的工資薪金都可以扣除，無論發放形式是什么，現金也無所謂，一般來說要不然得有簽字的工資表，或者是轉賬銀行憑證和明細。

　　現金發放工資表即可，補一下帳唄，又不是作假，怕啥，如果達到了工資薪金的納稅標準還要扣繳個人所得稅的完稅憑證。

　　在正常情況下，需要代扣個人所得稅。抵扣企業所得稅的話，你需要做一下會計處理：

　　借方：管理費用-工資薪酬

　　貸方：應付職工薪酬

　　借方：應付職工薪酬

　　貸方：現金

　　這樣你就可以將工資計入管理費用，可以在企業所得稅稅前扣除。

　　你可以制作工資單，發放工資記錄等資料，都可以證明。

期間損益結轉是什么

　　期間損益結轉指的是：企業財務人員將各個損益科目的余額轉入到“本年利潤”科目中，這么做的目的就是反映出來集團企業在一個會計年度期間中實現的利潤或虧損總額。損益科目包括主營業務收入、其他業務收入、營業外收入、主營業務成本、稅金及附加、其他業務費用、投資收益、管理費用、財務費用、營業外支出等科目。

　　當一個會計計年末企業將期間損益結轉時，賬務處理為：

　　結轉各項收入時：

　　借：主營業務收入

　　其他業務收入

　　公允價值變動損益(或貸記)

　　投資收益(或貸記)

　　營業外收入

　　貸：本年利潤

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