相關分錄如下:
代扣房租款:
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費-個人所得稅
貸:其他經付款-某人
發放工資時:
借:應付職工薪酬
貸:庫存現金
如果直接由公司承擔,當月攤銷時:
借:管理費用-租金(或福利費)
貸:預付賬款-房租
如果這個錢要扣職工的,當月攤銷時:
借:應付工資
貸:預付賬款-房租
企業代扣員工個人社保的會計分錄:
根據相關法律的規定,社會保險是企業和員工個人共同承擔的.個人繳納部分,是通過企業向員工發放工資時,從工資金額中代扣代繳.具體分錄為:
計提社會保險費時:
借:管理費用/銷售費用/制造費用
貸:應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)
實際繳納時:
借:應付職工薪酬--社保保險費(企業部分)
應付職工薪酬--應付工資(個人部分)
貸:銀行存款
發放工資時,企業代為扣除個人承擔社保部分:
借:應付職工薪酬--應付工資(扣除社保、公積金、個稅部分)
貸:銀行存款(扣除社保、公積金、個稅部分后的實發工資)
社會保險介紹
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度.包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五大項目.它是一種繳費性的社會保障,資金由用人單位和勞動者本人共同繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任.具備以下功能:
1、穩定社會生活的功能;
2、再分配的功能;
3、促進社會經濟發展的功能.
以上整理資料內容,就是我們針對"代扣職工房租的分錄怎么做?"這一問題的全部解答.有的公司為員工提供住房,所有房租都是由公司承擔的;有的由于成本較高,公司會讓員工自行承擔房租,由公司代扣職工房租來進行處理.無論是哪一種方式,該做好的會計分錄一步都不能少.如果還有什么不懂的,可以參考上述信息.
代扣房租100元,那么實際應付工資為1900元分錄如下:借:營業費用——工資2000貸:應付工資2000發放的時候借:應付工資2000貸:其他應付款——代扣員工房租100現金/銀行...
因為:1.如果職工房租先由企業代墊支付給有關部門(或企業自有房屋租給職工)借其他應收款-職工房租專貸銀行存款(或屬其他業務收入)2.結算工資時代扣借應付職工薪酬...
代扣房租100元,那么實際應付工資為1900元分錄如下:借:營業費用——工資2000貸:應付工資2000發放的時候借:應付工資2000貸:其他應付款——代扣員工房租100...
假設工資2000元,代扣房租100元,那么實際應付工資為1900元分錄如下:借:營業費用--工資2000貸:應付工資2000發放的時候借:應付工資2000貸:其他應付款--代扣員工房租1...
借:管理費用4000貸:應付職工薪酬4000代為扣繳房租款800元/月,扣個稅175元借:應付職工薪酬975貸:應交稅費-個人所得稅175貸:其他經付款-某人(或房租)800發放工...
企業代扣本月職工的房租水電費7600學,尚未支付。會計分錄借:應付職工薪酬貸:其他應付款---水電費單位支付時:借:其他應付款貸:銀行存款
不一樣的是,在新的會計準則中,一些會計科目變的,就是改名了。在本例中,值得注意的是新會計準則中應付工資的科目變為應付職工薪酬了
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