銷售人員的銷售提成計入應付職工薪酬科目.
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬.
二、本科目應當按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.社會保險費"
賬務處理
(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目.
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目.
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"科目.企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.
企業的期間費用包括營業費用、管理費用和財務費用.期間費用應當直接計入當期損益,并在利潤表中分別項目列示.
銷售費用,是指企業在銷售商品過程中發生的費用,包括企業銷售商品過程中發生的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、展覽費和廣告費,以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點,售后服務網點等)的職工工資及福利費、類似工資性質的費用、業務費等經營費用.
對于很多企業來說,銷售人員是非常重要的,因為銷售人員可以將企業產品能夠成功銷售出去,企業才有相關的收入獲得,所以很多企業都會支付比較多的銷售人員工資,財務人員也會比較多接觸到銷售人員工資的處理.本篇文章對于"銷售人員工資計入什么科目?"這個問題的介紹到這里就結束了,更多精彩的會計知識想要了解可以到我們的官方網站進一步查看.
銷售人員工資可以計入銷售費用,借:銷售費用貸:應該職工薪酬
企業銷售人員的工資應納入企業全員全額申報計入應付職工薪酬科目核算。
員工工資應通過應付職工薪酬科目核算。計提員工工資時:借:管理費用-工資等(根據不同部門確定計入哪個科目)貸:應付職工薪酬發放工資:借:應付職工薪酬貸:銀行存款應交稅費...
單獨設立銷售部門的:計提時:借:銷售費用貸:應付職工薪酬不單獨設立銷售部門的,計提時:借:管理費用貸:應付職工薪酬
月末結轉時進入成本或費用:借:在建工程-工資(現場施工人員的工資)管理費用-工資(管理部門的工資)貸:應付工資補充:具體的科目可視你公司的科目設置而定,基本上就...
銷售人員工資計入銷售費用—工資科目核算。計提銷售人員工資的時候賬務處理是。借:銷售費用—工資。貸:應付職工薪酬—工資。實際發放銷售人員工資的時候賬務處理是。...
一般計入管理費用借:管理費用---工資貸:應付職工薪酬如果是銷售人員工資就計入銷售費用借:銷售費用貸:應付職工薪酬
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