員工補償金要交個稅嗎

答:員工獲得的經(jīng)濟補償金要扣個稅.

財政部、國家稅務總局《關(guān)于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免問題的通知》(財稅【2001】157號)第1條規(guī)定:"個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)【1999】178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅."第2條規(guī)定:"個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除."

國家稅務總局《關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》第2條規(guī)定:"考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均.具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算.

經(jīng)濟補償金需要交納個人所得稅的計算公式是怎樣的?

經(jīng)濟補償金個人所得稅={【(經(jīng)濟補償金總收入-當?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍-實際繳納的社會保險費和住房公積金)/本單位的工作年限-個人所得稅扣除額2000元】×適用稅率-速算扣除額}×本單位的實際工作年限級數(shù).

以上詳細介紹了員工補償金要交個稅嗎,也介紹了經(jīng)濟補償金需要交納個人所得稅的計算公式是怎樣的.作為一名處理員工個稅的財務人員,一定要非常清楚,員工補償金是需要及時的繳納個稅的.企業(yè)的所有會計處理都需要有財務人員來完成,如果是財務新手,完成的過程中可能會產(chǎn)生很多問題,歡迎來本平臺進行咨詢.

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