只交社保不發工資怎么做賬

對于不發工資只交社保的情形,能按月為職工繳納社保,就不需要計提,如資金周轉緊缺,不能按時為職工繳納社保,又為了能使企業在經營活動中正確反映當期的損益,那你就需要計提.

單位部分計入"管理費用--社會保險",個人部分計入"管理費用--福利費".

社保掛靠的方式安全嗎?

掛靠公司:掛靠公司是指依附于一個具有獨立法人資格的單位,一般理解為單位或個人利用其他單位的名義或資質,以掛靠方的名義從事生產經營活動,并向掛靠方繳納一定費用的行為.

社保掛靠是指由于個人的原因(自由工作者,無單位等)導致公司沒有為其繳納社保,而自己又想購買社保,從而由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保,并在其旗下公司購買社保的一種違法行為.按照我國勞動法、社會保險有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險.而所謂的"掛靠單位"與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的,這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑,并且在一定程度上危害了社?；鸬陌踩?

通過掛靠參保,不僅一些重病人群、無業人員可以享受社會保險待遇,從而損害了廣大參保者的合法權益,危害社?；鸬陌踩?也導致出現了異地工作、深圳參?，F象,養老基金后期支付壓力大.一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策,抬高每月應繳的社保費用,除了賺取掛靠費外,還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額.

只交社保不發工資怎么做賬?綜合以上所述,通過上文的資料相信大家對于社保掛靠的方式都有一定的了解,其實公司如果不是社保掛靠,只是單純的給員工繳納社保費用不發工資的話,在會計分錄上可以通過管理費用的科目記錄,如果大家還想學習更多關于社保掛靠的賬務知識,歡迎你們來本網站試試.

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