每個公司交的社保錢數都是一樣的嗎，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

每個公司交的社保錢數都是一樣的嗎？

社保是國家對本國公民的一種基本保險，每個公司是根據當地的，人均銷費水平而定的，還有保險也有幾個檔次，所以交的錢不會一樣，只有同一個地方，同一檔次的保險才會交樣的費用。

社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費。就是俗稱的五險。其繳費比例每個省市自治區各有不同，僅以浙江省為例：(1)基本養老保險單位繳14%，個人繳8%，(2)醫療保險單位繳7%，個人繳2%(3)失業保險單位1.5%，個人繳0.5%(4)工傷保險單位0.08%個人不用繳(5)生育保險0.08%個人不用繳。

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單位交五險每個人都是一樣的錢嗎？

社保是職工參加社會保險的簡稱，職工社保卡一般只是職工的醫保卡，所以醫保卡里的余額，不是公司跟個人社保所交的錢，而是醫保按照比例返還到個人部分的金額。

自己和公司交的社保金額是一樣的嗎？

肯定不一樣的。

總的而言，單位方式交納比個人交納得多一些。

同時，個人方式一般只能交納養老，醫療保險2種，只有個別地區還可以交納生育保險，比如成都地區數豆子提供。

個人名義交納，是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

每個省份的社保繳納的數率是不同的，所以每個公司交的社保錢數都是一樣的嗎？是不一樣的，社保的繳納的的員工的基數，地域不同，等都有影響。

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