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跨年補計提社保怎么會計處理(繳納當月社保會計分錄)

作者：企業好幫手

時間：2022-06-16 11:53:23 瀏覽量：次

[ 企業好幫手導讀 ] 跨年補計提社保怎么會計處理，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。跨年補計提社保怎么會計處理？答：提取時：借：應付福利費貸：其它應付款交納時：借：其它應付款貸：現金發放工資：借：應付工資其它應收款－代扣社保個人部

跨年補計提社保怎么會計處理，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

跨年補計提社保怎么會計處理？

答：提取時：

借：應付福利費

貸：其它應付款

交納時：

借：其它應付款

貸：現金

發放工資：

借：應付工資

其它應收款－代扣社保個人部分

貸：現金

代繳社保個人部分：

借：其它應收款

貸：現金

社保跨年可以補交嗎？

可以的。

社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；

如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；

《補繳基本養老保險費申請表》；

勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

好了，以上就是數豆子小編給大家介紹的跨年補計提社保怎么會計處理的全部內容了，如果你還有其他疑問，歡迎咨詢我們的老會計答疑，我們將會盡力為你解答問題！歡迎咨詢互動哦！

網友對跨年補計提社保怎么會計處理的相關評論

網友：MACHI譚

　　計提工資的會計分錄:借:銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額&...銀行存款繳納社保的會計分錄:借:銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額社保保...

16:58:26前回答已被78862人點贊

網友：麥紙slime

　　是在發放工資時計算代扣的,不是在提取時計算的。2、會計分錄(1)計提工資時:...11:48補充問題啊?姐姐我08年的也是這樣做的,09年也是一直這樣的。怎么辦呢?如...

7:36:8前回答已被35493人點贊

網友：矮子喵

　　借:經營費用(管理費用等)貸:銀行存款因是本年度內的,上月沒計提,下月繳納,直接列支就行了,如果金額較大,在財務報告中說明一下。

24:37:20前回答已被73451人點贊

網友：輕松埃迪2u

　　樓主:你這種做法是不妥的,工資計提就是“會計分期核算的問題,會計科目除了歸類具體經濟業務之余,還具有管理與監督的作用。你企業無論是直接發工資還是先計提工資,都...

4:39:21前回答已被85913人點贊

網友：MG領航PHEV888

　　計提社保時借:管理費用等相關科目--社保(單位承擔部分)貸:應付職工薪酬--社保(單位承擔部分)繳納社保時借:應付職工薪酬--社保(單位承擔部分)其他應收(付)款--社保(...

16:45:31前回答已被68564人點贊

網友：用戶5739855555243

　　1.分配工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職...

7:40:54前回答已被24361人點贊

網友：招商交運亮點

　　2種情況處理:1、計提數大于實際發放數,需沖銷原計提的科目。2、計提數小于實際發放數,需補提原少計提的。

9:46:7前回答已被21161人點贊

網友：逗拌醬醬

　　1、計提工資時:借:管理費用-工資XXXX貸:應付職工薪酬-工資XXXX2、計提社保時:(1)用人單位繳納:借:管理費用-XXXX貸:應付職工薪酬-社保XXXX(2)職工個人繳納:...

11:53:11前回答已被13412人點贊

網友：風姿卓越王者小英雄

　　基本正確。但是公司承擔部分處理不準確。要在4月份計提才行。借管理費用-社保7貸應付職工薪酬-社保7權責發生制原則。‘其他處理正確

9:32:21前回答已被31587人點贊

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