疫情期間，企業(yè)給員工發(fā)放補(bǔ)助金時(shí)，可以通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行處理，企業(yè)收到政府補(bǔ)助金時(shí)，可以通過“遞延收益”科目進(jìn)行處理。

　　1、企業(yè)發(fā)放員工補(bǔ)助金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（按照費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)收到政府補(bǔ)助金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益

　　借：遞延收益

　　　　貸：營業(yè)外收入（或其他收益科目）

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目用于核算企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬；“遞延收益”科目用于核算企業(yè)確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助。