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企業發生的員工過節費屬于企業給員工提供的職工福利。企業發生過節費時，應通過“應付職工薪酬”科目以及“管理費用”或相關科目進行核算。會計分錄為：企業計提過節...

職工福利基金是按照結余的一定比例提取以及按照其他規定提取轉入，用于單位職工的集體福利設施、集體福利待遇等的資金。職工福利基金的來源主要包括按結余的一定比...

應付福利費是企業按規定從成本費用中提取的歸屬于企業職工所享有的，同時尚未進行支出使用的職工福利金額，包括職工醫藥費、職工生活困難補助、屬于職工的由企業發放...

應付職工薪酬應用包括“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付...

疫情期間企業計提職工福利時，借：管理費用-福利費（根據所屬部門計入相關科目），貸：應付職工薪酬-職工福利費；疫情期間企業發放職工福利時，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行...