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「人力資源」了解這3個問題,人力資源服務許可證辦理并不難

作者:企業好幫手
時間:2019-07-16 14:17:35  瀏覽量:
[ 企業好幫手導讀 ] 在沒有取得人力資源服務許可證的情況下設立人才中介服務機構或者是從事人才中介服務活動的是會受到嚴肅的處罰的,最直接的就是會面臨高額的罰款,所以在開展相關的業務的時候一定要取得相關的資質這樣才能安心經營。

  中國是一個人口大國,擁有著13億人口,勞動力也是非常的豐富的,所以想要從事人力資源服務行業是非常具有發展的潛力的,但是想要開展相關的業務是需要取得人力資源服務許可證的。那么人力資源服務許可證辦理難不難?

人力資源服務許可證

  首先讓我們了解一下人力資源服務許可證是什么:人力資源服務許可證是由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一,主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業,是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。人才中介服務機構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織,企業從事人力資源服務就需要申請人力資源服務許可證。

  一、人力資源服務許可證申辦機構:

  人力資源和社會保障局

  二、人力資源服務許可證申請條件:

  1、有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金等;切在注冊地址實際辦公,面積不低于50平方米;

  2、有至少5名以上大專以上學歷、且取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員;

  3、有健全可行的工作章程和管理制度;

  4、為獨立法人,具備獨立承擔民事責任的能力;

  5、具備相關法律、法規規定的其他條件

  三、人力資源服務許可證辦理所需材料:

  1、公司企業法人營業執照副本原件;

  2、公司章程;

  3、5名專職人員身份證、學歷證掃描件及從業資格證;及三個月以上社保證明材料。

  4、公司注冊地房屋租賃協議原件及產權證明復印件

  5.不低于50萬的實際繳納注冊資金的驗資報告

  在沒有取得人力資源服務許可證的情況下設立人才中介服務機構或者是從事人才中介服務活動的是會受到嚴肅的處罰的,最直接的就是會面臨高額的罰款,所以在開展相關的業務的時候一定要取得相關的資質這樣才能安心經營。

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