一般來說，中小企業(yè)尋求正規(guī)代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)委托，其所具有的好處及優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、節(jié)省人員直接成本

　　當(dāng)前，對(duì)于中小企業(yè)來說，其招聘一名最普通的專職會(huì)計(jì)，每月的基本工資也需要兩三千元，即便是剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)，也需要一千五百元左右。而對(duì)于會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師來說，其人員雇用成本就更高了，通常需要六七千元，甚至更多。因此，中小企業(yè)采取此種財(cái)務(wù)處理方式，其經(jīng)營(yíng)成本也就無形中增加了。但中小企業(yè)若是將記賬報(bào)稅工作委托給代理記賬公司，那么它每月支付的代理記賬費(fèi)用通常數(shù)百元就可以搞定，而且還能夠享受到專業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)財(cái)稅服務(wù)。

2、企業(yè)額外負(fù)擔(dān)小

　　對(duì)于中小企業(yè)來說，聘用會(huì)計(jì)不僅要支付員工工資，而且還需要在工資之外繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，而且有的企業(yè)還需要考慮員工吃住、福利待遇等，所以使得企業(yè)聘用全職員工的負(fù)擔(dān)不斷增加。企業(yè)只需要派一個(gè)人去和代理公司對(duì)接就可以了，大大減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。

3、財(cái)務(wù)工作不會(huì)中斷

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，絕大多數(shù)企業(yè)都非常重視財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定性。這是因?yàn)?，如果企業(yè)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，這樣不僅影響企業(yè)記賬報(bào)稅工作的有序處理，同時(shí)企業(yè)還要花費(fèi)時(shí)間和精力去選聘人員，因此難以確保企業(yè)賬務(wù)處理不會(huì)發(fā)生中斷。