返還的穩崗補貼正確的會計處理

答:穩崗補貼是指為保障社會大局的穩定,保障廣大企業職工的權益,國家政府為鼓勵在調整優化產業結構過程中,企業積極采取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍,盡量不裁員、少裁員穩定就業崗位,出臺了企業穩崗補貼政策,對穩崗得力的企業發放穩崗補貼.

對于社保返的穩崗補貼,可以這樣入賬:

1、收到補貼款時:

借:銀行存款

貸:遞延收益

2、發生培訓支出和社保支出時候:

借:管理費用

貸:銀行存款

遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用.

穩崗補貼是怎么回事?

穩崗補貼是指對于在本市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,且上年度未裁員或者裁員率低于該年度本市的城鎮登記失業率,且財務制度健全、管理運行規范的企業,由失業保險基金給予穩崗補貼.

穩崗補貼的資金主要是用于該企業的職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓以及技能提升培訓等相關支出.

目前,新規降低了政策享受門檻.對符合補貼條件的企業,上一年度未裁員的,按其上一年度實際繳納失業保險費額的50%給予補貼;上一年度有裁員但裁員率低于當地登記失業率的,按其上一年度實際繳納失業保險費額的40%給予補貼.

法律依據:

《穩崗補貼政策》

對于在本市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,且上年度未裁員或者裁員率低于該年度本市的城鎮登記失業率,且財務制度健全、管理運行規范的企業,由失業保險基金給予穩崗補貼.

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