很多企業會不定時給員工發放福利來提高員工的積極性，但遇到誤將這筆費用抵扣的情況則需做進項稅額轉出，這時財務人員一般通過發生部門計入管理費用、銷售費用等科目進行核算，然后并入應付職工薪酬科目，轉出時設置應交稅費科目，詳細的繼續閱讀怎么寫員工福利進項稅額轉出的會計分錄。

員工福利進項稅額轉出怎么做賬

1、企業發生員工福利時：

借：管理費用——福利費(根據費用所屬部門計入相關科目)

貸：應付職工薪酬——職工福利費

2、企業將用于員工福利項目的進項稅額轉出時：

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸：庫存商品

應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)

企業發生員工福利，應當設置“管理費用”科目或根據費用所屬部門計入相關科目進行核算;企業進項稅額轉出，應當設置“應付職工薪酬——職工福利費”借方科目、“庫存商品”科目以及“應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)”科目核算。

福利費進項稅額轉出的會計分錄

福利費在稅法規定中是不允許抵扣進行稅額的，比如購買米面油等送給員工作為節日福利，其取得的進項發票的稅額不允許抵扣，企業如果誤將福利費進行了抵扣，則需要做進項稅額轉出，具體的分錄為：

借：管理費用—福利費

貸：應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出

上述的講解，大家明白怎么寫員工福利進項稅額轉出的會計分錄了吧，還對福利費相關分錄做了的說明，看完可以領取更多分錄資料學習，不明白就問老師。