社保是我們入職公司后享受的一項福利，是公司為其代繳的，在做繳納處理時，是通過借方應付職工薪酬和其他應付款，貸方銀行存款科目核算的，計提時是根據受益對象的所在部門核算，所以不了解工資發放和社保繳納的會計人員，就來看怎樣寫社保繳納的會計分錄。

交社保的會計分錄

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時：

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資(應發數)

貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金(實發數)

應付職工薪酬會計核算

企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

看完上文的內容，相信大家知道怎樣寫社保繳納的會計分錄了，對此，還有什么不明白的，就領取上文分錄卡片來學習更多做賬知識。